申論熱點:干部隊伍建設

來源:遼寧公務員考試網 2022-03-17 14:17:14
  為進一步幫助考生提升申論答題水平,本文特別推薦申論熱點解讀“干部隊伍建設”。希望考生閱讀本文,對申論熱點的把握有一定的幫助。
 
  【熱點背景】
 
  黨員干部是黨和國家事業的中堅力量,其治理能力關系國家長治久安和人民生活幸福。黨的十九屆四中全會《決定》提出:“把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設的重大任務。”加強新時代干部隊伍建設,需要進一步強化黨員干部的政治素養、學習思維、實踐鍛煉、規矩意識,不斷提升其治理能力。
 
  【公考角度解讀】
 
  【提出觀點】
 
  領導干部培養關乎黨和國家興衰存亡,要堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、以德為先。堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上公道正派。要堅持正確的用人導向,把好干部選出來、用起來、促進能者上、庸者下、劣者汰,培養造就一支高素質的干部隊伍。
 
  【綜合分析】
 
  選拔干部既要重品德,也不能忽視才干。然而,當前干部隊伍中存在諸多問題:一是理想信念不堅定,價值觀全面蛻變;二是部分干部作風不正,仍然存在形式主義、官僚主義等四風問題;三是有些干部習慣對群眾“嘴上說一套,做的又一套”,對群眾沒有感情,只是做到身在基層,但心不在基層,存在脫離群眾的風險;四是存在不少“三門干部”,缺乏基層實踐經驗,工作能力不足,對基層不夠了解,本領恐慌;五是不愿擔當、不敢擔當、不會擔當的問題不同程度存在,有些干部為了不出事寧可不干事,不能從實際解決問題,無法真正做到察民情、知民意、解民憂。
 
  【提出對策】
 
  干部要信念堅定,對黨絕對忠誠,堅守共產黨人的精神家園,自覺踐行社會主義核心價值觀,自覺執行黨的紀律和規矩,真正做到頭腦清醒、立場堅定。
 
  干部要為民服務,要堅決貫徹從群眾中來到群眾去的群眾路線,堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,充分發揮三牛精神,做到情為民所系,事為民所辦,用自己的辛勤指數換取百姓的幸福指數。
 
  干部要敢于擔當,要不斷錘煉自身本領,磨礪自身能力,加強學習,積累經驗,增長才干,要向人民學習,拜人民為師。
 
  對基層干部要加強培養,營造尊重氛圍,宣傳優秀事跡,提升基層干部工作地位,倡導基層工作光榮,吸引更多大學生扎根基層;要為基層減負,明確工作責任,引入容錯糾錯機制,讓想干事的干部敢干事,為能干事的干部撐腰鼓勁;要改善基層條件,不斷推動優質資源向基層下移,強化基層的基礎設施建設,切實改善基層工作生活環境。
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